Yleistä oppisopimuskoulutuksesta

oppisopimuksen voi solmia 15 vuotta täyttänyt henkilö

oppisopimuksen voi solmia työssä oleva tai työtön

oppisopimuksen voi aloittaa vuoden jokaisena päivänä

Koulutus, opiskelu ja työ vaativat paljon omatoimisuutta, aktiivisuutta ja itseohjautuvuutta. Rohkeus kysyä ja analysoida asioita on edellytys onnistuneille opinnoille. Usein omaa vapaa-aikaakin käytetään opiskeluun. Myös yrittäjä voi opiskella oppisopimuskoulutuksella.

Oppisopimus perustuu työsuhteeseen

oppisopimus on määräaikainen, työoikeudellinen koulutussopimus, jossa noudatetaan mm. työsopimuslakia ja alan työehtosopimusta

oppisopimukseen voidaan sopia enintään neljän kuukauden koeaika

koulutuksenjärjestäjä hyväksyy kirjallisesti solmitun oppisopimuksen

työssä oppimisen ajalta työnantaja maksaa vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan. Oppisopimusaikana noudatetaan alalla solmittuja palkkausmuutoksia. Palkkaa koskeviin tiedusteluihin vastaa alan ammattiliitto tai alueen työsuojelupiiri

oppisopimusaika vaihtelee yhdestä vuodesta kolmeen vuotta

tutkintotavoitteisessa oppisopimuksessa opiskelija ja työnantaja sitoutuvat näyttötutkinnon suorittamiseen

[3.6.2010 13:21]