|
|||
|
|
 |
MORO -projekti EQUAL-yhteisöaloitteesta rahoitettavan MORO-projektin tavoitteena on edistää monikulttuurisuutta henkilöstöpolitiikassa, työhönotossa ja työyhteisön toiminnassa. Pohjois-Karjalassa toteutetettavan osaprojektin, EQUAL MOROJoensuu, tavoitteena on lisätä julkisen sektorin työntekijöiden ammatillisia valmiuksia toimia monimuotoisessa työyhteisössä sekä monikulttuurisissa asiakaspalvelutilanteissa. MOROJoensuu-projektin lopputuote MONITULKKI -monikulttuurisen asiakaspalvelun ja vuorovaikutuksen aineisto on ladattavissa PDF-muodossa tältä sivulta joulukuuhun 2005 saakka. MONITULKKI–aineiston tarkoituksena on tukea työyhteisöjä niiden toteuttaessa jatkuvaa oppimista ja kehittämisprosesseja. MONITULKKI on suunnattu työyhteisöille, joissa on ajankohtaista kiinnittää huomiota asiakaskunnan tai oman organisaation monimuotoistumisesta johtuviin muutoksiin työtavoissa ja organisaation kehittämisen strategioissa. MONITULKKI tarvitsee rinnalleen organisaation kehittämisprosessin, jossa se toimii yhtenä työkaluna.
Lisätiedot: Projektipäällikkö Päivi Korhonen sähköposti paivi.korhonen@pkky.fi p. 050 512 1434 |
© 2002-2010 Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä